Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio 0 1 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi 0 0 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti 0 3 Anno 2011 Pubblicato il 30/01/2014 00:00 Anno 2012 Pubblicato il 30/01/2014 00:00 Sistema di misurazione e valutazione della Performance Pubblicato il 24/05/2024 22:40